湖南法治報(bào)訊(通訊員 彭詩媛)近年來,為解決村級以下組織體系不夠健全、上傳下達(dá)不夠暢通等問題,切實(shí)加強(qiáng)基層治理,漣源市楊市鎮(zhèn)板橋社區(qū)首創(chuàng)“屋場會”群眾工作方法,以“群眾說事、屋場共治”為特點(diǎn),把會議開到屋場一線,通過拉家常、聽訴求、聊發(fā)展的方式,向群眾收集民意、宣講政策、調(diào)處矛盾。今年,在全省大力推進(jìn)“三長制”工作以來,社區(qū)更是將農(nóng)村屋場作為基本單元,探索推行“屋場+三長(片長、組長、鄰長)”工作模式,切實(shí)加強(qiáng)貫通聯(lián)動,提升服務(wù)群眾質(zhì)量,變聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”為“最暢一步路”。
“三長”體系建設(shè)到屋場
建強(qiáng)架構(gòu)。社區(qū)圍繞“選準(zhǔn)人、選好人”,采取“個(gè)人自薦、屋場選舉、組織考察”的方式,在全社區(qū)526戶1728人選出政治素養(yǎng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)強(qiáng)的“三強(qiáng)”片長4人,為民辦事有熱心、處理問題有公心、待人處事有真心的“三心”組長10人,思想覺悟高、群眾威望高、服務(wù)熱情高的“三高”鄰長18人。通過制度上墻、聘書發(fā)放、持證上崗,做到身份明、責(zé)任清。筑牢陣地。以“三長制+屋場會”為抓手,通過提升“硬件”,完善“軟件”,推行有陣地、有制度、有臺賬、有活動、有成效的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建成高標(biāo)準(zhǔn)的黨群服務(wù)中心,文化廣場和百姓大舞臺等,讓“三長”在“家門口”就有地方說事議事解事。聯(lián)好群眾。將全社區(qū)共劃分4個(gè)“片”,10個(gè)“組”,18個(gè)“鄰”,并一一為“三長”頒發(fā)工作證,做到領(lǐng)證上崗,并在村務(wù)公開欄及時(shí)更新三長聯(lián)戶信息、聯(lián)系方式,為群眾設(shè)置聯(lián)系人明白卡,做到聯(lián)系人情況一卡知曉,并逐門逐戶發(fā)放到位。片、組、鄰三級分別組建工作微信群,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地同群眾交流。
“三長”管理落實(shí)到屋場
調(diào)優(yōu)配強(qiáng)。堅(jiān)持片長“帶好頭”、組長“穿好線”、鄰長“聯(lián)好戶”,群眾“一起干”的原則,全面推行責(zé)任清單制,即片長職責(zé)清單、組長職責(zé)清單、鄰長職責(zé)清單,督促片長管理協(xié)調(diào)本片的組長、鄰長,起到活動組織、任務(wù)派發(fā)、工作保障、收集反饋的作用。年底對“三長”開展1次履職評議,堅(jiān)持將聯(lián)系群眾滿意度擺在首位、辨識度放在要位,及時(shí)調(diào)整不合格、不勝任“三長”,確保讓組織放心、讓群眾滿意。培優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動,通過觀看微黨課、開展技能培訓(xùn)、組織志愿服務(wù)等形式為“三長”充電賦能。組織工作經(jīng)驗(yàn)交流會,邀請優(yōu)秀“三長”分享工作開展經(jīng)驗(yàn),以身邊事例推動互鑒提升。管優(yōu)勵(lì)強(qiáng)。實(shí)行“三長”積分制管理,在原有公益銀行的基礎(chǔ)上,建立健全以服務(wù)換積分、以積分換獎(jiǎng)勵(lì)、以獎(jiǎng)勵(lì)促動力的獎(jiǎng)懲機(jī)制,采取月公布、季評比、年表彰的方式,年底對積分進(jìn)行集中兌換,有效激發(fā)三長隊(duì)伍服務(wù)熱情。2024年以來,22名“領(lǐng)頭楊”使用積分兌換物品56件。
“三長”服務(wù)深入到屋場
撲下身子干實(shí)事。通過屋場話、上門看、微信聯(lián)等全覆蓋走訪方式,共主持召開“屋場會”140余場次,鄰長與聯(lián)系戶每月走訪聯(lián)系不少于1次,通過“屋場會”宣講鄉(xiāng)村振興、宅基地建房、反詐打跨等政策法規(guī)60余場,收集匯總意見建議近80余條,切實(shí)做到思想狀況、身體狀況、就業(yè)狀況和住房安全、子女就學(xué)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)保社保等情況“七個(gè)清楚”, 取得了聽民聲、聚民智、排民憂、解民難的良好效果,推動黨建引領(lǐng)基層治理再上新臺階。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)出實(shí)招。通過積極借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,在屋場設(shè)立“三長”理事會,吸納老黨員、老干部、退休教師,成立老年人協(xié)會、家庭矛盾處理協(xié)會等各類協(xié)會意見,梳理形成民情臺賬,進(jìn)行全方位研判,研究辦結(jié)意見,逐級解決交辦,截至目前,板橋共摸排上報(bào)線索150余條、處理矛盾50余起、解決難事200余件,夯實(shí)鄉(xiāng)村治理基礎(chǔ),力求小事不出屋場、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)。心系群眾謀實(shí)效。堅(jiān)持上級有要求必聯(lián)、家庭有困難必聯(lián)、身體有狀況必聯(lián)、生產(chǎn)有需求必聯(lián)、家中有大事必聯(lián)等“五個(gè)必聯(lián)”,“兩委”干部帶領(lǐng)組長、鄰長在屋場化身政策宣傳員、民情聯(lián)絡(luò)員、安全防護(hù)員、文明示范員、志愿服務(wù)員、矛盾協(xié)調(diào)員等“六員”,實(shí)現(xiàn)“三長”與群眾零時(shí)差溝通、零距離服務(wù),目前已開展志愿活動上百余場,有效推動屋場成為服務(wù)現(xiàn)場、發(fā)展主場。
責(zé)編:王彩英
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報(bào)
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