湖南法治報訊（通訊員 李昊添）12月27日下午，道縣蓮城集團在陳樹湘“絕對忠誠”黨員教育培訓基地召開2024年度中層干部集中述職暨競聘上崗演講大會，集團公司黨委書記、董事長胡紹軍出席會議并講話，黨委副書記、副總經理劉坤良主持會議，全體干部職工及下屬子公司負責人參加會議。
會上，中層干部圍繞“2024年怎么看、2025年怎么干”依次進行了年終述職，簡明扼要地報告了一年以來的工作成績與亮點、存在的問題以及2025年工作計劃。競聘上崗人員圍繞崗位認知、崗位規(guī)劃與工作展望等方面逐一進行了競聘演講，充分展現(xiàn)了全體干部職工敢于拼搏、敢于擔當、敢于競爭的精神風貌。
最后，集團公司黨委書記、董事長胡紹軍作總結講話。他指出，一年來，蓮城集團始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神，以“聚主業(yè)、優(yōu)結構、降成本、控風險”為目標，主動服務全縣經濟社會發(fā)展大局，呈現(xiàn)出黨建引領有為、項目建設有力、融資爭資有序、債務化解有效、經營投資有方的生動局面，向全縣人民提交了一份歡欣鼓舞的“蓮城答卷”。他強調，在新的一年里，蓮城集團要緊緊圍繞“錨定一個目標、突出三個加強、聚焦五大板塊、提升七種能力”工作舉措，搶抓機遇、銳意改革、擔當作為，抓住一切有利時機，利用一切有利條件，推動各項工作實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為，努力把蓮城集團打造成為全縣國有企業(yè)高質量發(fā)展的排頭兵、領頭雁、新標桿。他要求，全體干部職工要以此次會議為起點，真抓實干，砥礪前行，迅速掀起大干快上、拼搏進取的蓬勃熱潮，為推動道縣高質量發(fā)展貢獻蓮城力量。
此次會議采取“集中述職+競聘上崗+現(xiàn)場評分”等創(chuàng)新的考核和考察模式，通過量化、動態(tài)評比，進一步樹立“讓有位的人有為，讓有為的人更有位”的鮮明導向，為集團公司高質量發(fā)展提供強有力的人才保障。
責編：左爽
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二審：伏志勇
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來源：湖南法治報
