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法制周報訊（通訊員 劉紅梅 袁斯潮）近日，岳陽樓區(qū)人民法院召開執(zhí)行工作會議，對目前執(zhí)行工作情況進行總結(jié)，講清講透執(zhí)行工作改革問題，統(tǒng)一思想認識，不斷提升執(zhí)行工作合力，推進質(zhì)性績效取得實質(zhì)性突破。會議由黨組書記、代理院長李衛(wèi)東主持。

會議通報了1至8月31日該院的執(zhí)行績效指標得分及排名情況，分析存在的短板弱項，并就如何落實全市法院院長座談會精神精神，提升執(zhí)行績效，決戰(zhàn)9月份作出工作部署。

隨后，各執(zhí)行實施組組長作表態(tài)發(fā)言，分別就各組執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，拿出了有針對性改革舉措，實現(xiàn)人員精細分工、事務(wù)精細集約、切實提升執(zhí)行質(zhì)效的可行方案。

李衛(wèi)東指出，今年來，岳陽樓區(qū)人民法院執(zhí)行案件收案非常多，7月份執(zhí)行工作受到省高院的黃牌警告，雖然經(jīng)過8月份的艱苦努力暫時擺脫了目前落后局面，但還有多項績效指標靠后，執(zhí)行改革工作沒有理順，改革潛力沒有充分釋放。在今后工作中，以改革為動力，進一步緊盯執(zhí)行績效指標、緊盯短板弱項、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、緊盯隊伍作風(fēng)，比學(xué)趕超，認真履職盡責，確保完成“審判質(zhì)量、效率和公信力”深化年活動的工作目標，全面提升執(zhí)行績效。

作者：劉紅梅 袁斯潮

責編：李林俊

來源：法制周報