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湖南法治報訊（全媒體記者 伏志勇 通訊員 陳勇）“今天收到了執(zhí)行款我非常激動，感謝法院和執(zhí)行法官保障了我們的合法權(quán)益.......”申請人楊某和其他46名申請人一邊簽訂收款賬戶確認書，一邊笑著說。

近日，株洲市天元區(qū)法院為47名工人集中發(fā)放了執(zhí)行款70余萬元，及時兌現(xiàn)勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益，切實將當(dāng)事人的“紙上權(quán)利”兌換成“真金白銀”。

被執(zhí)行人吳某在株洲市服裝城開辦了一家小型服裝加工廠，2019年6月，申請執(zhí)行人楊某等 47 名工人因未結(jié)算到工資遂將被執(zhí)行人吳某及其加工廠訴至法院。庭審中雙方達成一致意見，法院作出調(diào)解書，要求加工廠及吳某于2019年12月前給付楊某等人全部工資報酬。調(diào)解書發(fā)生法律效力后，被告未按期履行給付義務(wù)，原告催討無果遂向天元區(qū)法院申請強制執(zhí)行。

接手案件后，執(zhí)行法官第一時間聯(lián)系到了服裝加工廠負責(zé)人吳某，詢問案件情況的同時，向其釋明拖欠勞務(wù)工資應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險和法律責(zé)任。經(jīng)反復(fù)核查，執(zhí)行法官了解到，一年多以來，該加工廠因受大環(huán)境影響，加工廠訂單被取消，經(jīng)營狀況不理想，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)十分困難，并非惡意拖欠工人工資。

考慮到既要讓工人拿到工資，又要助力企業(yè)渡過難關(guān)，承辦法官便著手從平衡工人利益與公司經(jīng)濟發(fā)展的雙贏角度開展執(zhí)行工作。于是，執(zhí)行法官多次組織雙方當(dāng)事人進行協(xié)商，一方面安撫工人情緒，向他們解釋加工廠面臨的困難，講明利弊關(guān)系，為小微企業(yè)的發(fā)展爭取理解和支持。另一方面，與被執(zhí)行人反復(fù)溝通，提出了解決問題的初步方案。同時，被執(zhí)行人吳某也立下承諾，待經(jīng)營狀況恢復(fù)，一定會優(yōu)先解決工人工資問題，兌現(xiàn)所有工人的工資報酬。鑒于吳某主動配合執(zhí)行的良好態(tài)度，執(zhí)行法官秉持著善意文明執(zhí)行的理念，在不影響申請執(zhí)行人權(quán)益的情況下，最大限度減少對被執(zhí)行人的影響。

11月3日，吳某在執(zhí)行法官的主持下與47名工人達成和解，并現(xiàn)場發(fā)放了70余萬元工資款。

執(zhí)行干警現(xiàn)場逐一核對申請執(zhí)行人身份信息，引導(dǎo)當(dāng)事人辦理領(lǐng)款手續(xù)，申請執(zhí)行人笑逐顏開。

在整個執(zhí)行過程中，在執(zhí)行法官善意文明執(zhí)行下，雙方當(dāng)事人握手言和，切實解決了雙方當(dāng)事人的燃眉之急。同時，申請執(zhí)行人的理解與寬容，給予了被執(zhí)行人繼續(xù)發(fā)展的空間與動力。最終，法院的助力不僅為勝訴當(dāng)事人兌現(xiàn)了權(quán)益，也為進一步優(yōu)化法治化營商環(huán)境起到了重要作用。該案的順利執(zhí)結(jié)，最終實現(xiàn)了執(zhí)法辦案 “雙贏、多贏、共贏”的效果。

作者：陳勇

責(zé)編：劉惠明

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報